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核心内容摘要

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年薪百万起步,顶尖人才更是能拿到最高500万

年薪百万起步,顶尖人才更是能拿到最高500万人民币(约93万9500新元)的年薪!最近新加坡高校里的AI专业学子,已成了各大中国企业争抢的香饽饽。

从华为到携程,各大中企巨头轮番进南大、国大等新加坡高校开招聘会,“抢夺”AI人才。

中国科技行业巨头

新加坡高校AI专业人才

根据新闻披露,随着新加坡各大高校即将迈入毕业

根据新闻披露,随着新加坡各大高校即将迈入毕业季,今年4月开始,中国科技企业在新加坡高校的招聘动作变得十分频繁。4月16日,中国旅游业巨头携程率先落地南洋理工大学,开设专场招聘会,重点招揽人工智能工程师、数据分析师等岗位。

另一边,中国科技业巨头华为也在两所名校同步布局。校方安排南大博士生搭乘巴士前往波那维斯达的华为研究中心,参与技术分享、和资深工程师面对面交流;在新加坡国立大学,华为还开设华语线上职业讲座,详细介绍人工智能算法、大语言模型、网络安全等热门岗位。

如今,新加坡国大、南大等知名高校已经成为中企挖掘高端AI人才的核心阵地,各类宣讲、交流活动接连不断。

新加坡AI人才薪资水涨船高

顶尖者年薪最高逼近500万

顶尖者年薪最高逼近500万

高薪,是中企吸引人才最直接的筹码。根据统计,过去一年,新加坡AI领域优秀硕博人才的薪资大幅上涨:平均年薪从原先约100万人民币(约18万8000新元),涨到如今150万人民币(约28万2500元)。其中论文成果亮眼、行业认可度高的人才,薪资甚至直接翻倍。

横向对比来看,新加坡本地AI博士年薪区间在20万至35万新元,但这类高薪岗位数量十分有限。而中国的顶尖AI岗位不仅数量众多,综合年薪可达300 万—500万人民币,薪酬优势格外突出。

业内猎头表示,中国企业格外青睐具备双语能力的华人人才,在新加坡招聘的人选里,从中国前来留学的学子,也是主要招募对象。

中企百万人才缺口催生抢人大战

中企百万人才缺口催生抢人大战

新加坡中国校企合作

这场声势浩大的抢人热潮,根源在于中国国内巨大的AI人才缺口。根据麦肯锡预测,到2030年,中国AI专业人才缺口将达到400万人,拥有博士学历的高端精英更是供不应求。

新加坡国大、南大科研实力雄厚、人才储备充足,自然成为中企重点瞄准的目标。

面对大批外来企业入校招聘,新加坡本地高校也持

面对大批外来企业入校招聘,新加坡本地高校也持积极态度。国大表示,欢迎全球各地跨国企业前来招聘,多元化的就业机会,能帮助学生提升跨文化能力与职场竞争力。南大也提到,近五年中企入校招聘热度稳定,学校同时也和微软、谷歌等国际科技巨头合作,为学生提供丰富实习资源。

值得一提的是,并非所有岗位都需要远赴中国工作。以携程为例,本次在南大放出的岗位,主要服务于其新加坡国际总部,扎根本地助力全球业务发展。一边是巨大的行业需求,一边是优质的人才资源,中新之间的AI人才流动,还将持续下去。

通心粉们,你们怎么看待这件事呢,欢迎来评论区讨论。

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新加坡高校AI专业人才

根据新闻披露,随着新加坡各大高校即将迈入毕业

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另一边,中国科技业巨头华为也在两所名校同步布局。校方安排南大博士生搭乘巴士前往波那维斯达的华为研究中心,参与技术分享、和资深工程师面对面交流;在新加坡国立大学,华为还开设华语线上职业讲座,详细介绍人工智能算法、大语言模型、网络安全等热门岗位。

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横向对比来看,新加坡本地AI博士年薪区间在20万至35万新元,但这类高薪岗位数量十分有限。而中国的顶尖AI岗位不仅数量众多,综合年薪可达300 万—500万人民币,薪酬优势格外突出。

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这场声势浩大的抢人热潮,根源在于中国国内巨大的AI人才缺口。根据麦肯锡预测,到2030年,中国AI专业人才缺口将达到400万人,拥有博士学历的高端精英更是供不应求。

新加坡国大、南大科研实力雄厚、人才储备充足,自然成为中企重点瞄准的目标。

面对大批外来企业入校招聘,新加坡本地高校也持

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值得一提的是,并非所有岗位都需要远赴中国工作。以携程为例,本次在南大放出的岗位,主要服务于其新加坡国际总部,扎根本地助力全球业务发展。一边是巨大的行业需求,一边是优质的人才资源,中新之间的AI人才流动,还将持续下去。

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特朗普年底要来深圳一趟,中方5月再添32万盎司黄金储备

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